„Nedokážeme si to vysvetliť.“ Viac ako 330 zamestnancov STVR kritizuje čistky vo verejnoprávnych médiách
“Nedokážeme si to vysvetliť.” Viac ako 330 pracovníkov STVR kritizuje čistky vo verejnoprávnom médiu
Slovenská televízia a rozhlas (STVR) sa ocitli pod ostro kritickým drobnohľadom po vlnách hromadného prepúšťania, ktoré zasiahli dlhoročných redaktorov. Vedenie tohto verejnoprávneho média čelí obvineniam zo strany hercov, opozície, ale teraz aj vlastných zamestnancov, ktorí sa spojili a vyjadrili svoju nespokojnosť prostredníctvom otvoreného listu.
Podľa informácií poskytnutých exkluzívne pre Aktuality.sk, zamestnanci STVR ohľadne nedávnych výpovedí pripravujú list na podporu kolegov, ktorí boli prepustení. Doteraz sa pod tento dokument podpísalo približne 330 pracovníkov, pričom počet podpísaných stále rastie. List vyjadruje obavy o prestíž a integritu inštitúcie, ktorá má dlhoročnú tradíciu kvality vo vysielaní.
„Ťažko sa nám zmieruje s odchodom kolegov, ktorí sa svojou prácou zaslúžili o vysokú úroveň vysielania Slovenskej televízie a rozhlasu,” uvádza sa v úvodnom odseku listu. Zamestnanci vyjadrujú aj znepokojenie ohľadom dôvodov, ktoré viedli k prepúšťaniu, a kritizujú, že za nadbytočných boli považovaní aj tí, ktorí sa významne podieľali na tvorbe a obsahu médií.
List je plánovaný na zverejnenie v poobedných hodinách, čo je len niekoľko dní po tom, čo ich kolegovia dostali výpovede. Zamestnanci, vrátane známych novinárov, sú presvedčení, že hromadné prepúšťanie môže byť späté s ich kritických postojmi voči vedení STVR, čím by mohla byť ohrozená povest institution.
„Súčasné okolnosti spojené s niektorými výpoveďami nás znepokojujú. Aj keď sa snažíme pochopiť nevyhnutnosť zmien, nevieme si vysvetliť, prečo boli niektorí povinní odísť, hoci majú za sebou pôsobivú tvorivú históriu,” píše sa v liste zamestnancov. Taktiež dodávajú, že výpovede sa ešte viac zdajú byť neracionálnymi, ak zohľadnia predchádzajúce úspechy týchto pracovníkov.
Medzi prepustenými sa ocitli aj známi novinári, ktorí mali vplyv na preformulovanie štruktúry STVR. Mnohé z ich pozícií zahŕňali kľúčové úlohy, pričom niektorí zastávali vedúce postavenia ako šéf Rádia Junior alebo moderátori spravodajských relácií. Medzi nimi sú predovšetkým osobnosti, ktoré sa postavili za zachovanie hodnoty a profesionality vo vysielaní.
Na túto situáciu už reagoval aj STVR, ktorý hovorí, že rešpektuje právo zamestnancov vyjadriť svoj názor a dodalo, že prijaté opatrenia sú výsledkom potreby optimalizácie inštitúcie.
„Prijaté organizačné opatrenia vyplývajú z našich systémových potrieb a z manažérskej zodpovednosti za ďalší rozvoj STVR. V každom rozhodnutí sme sa riadili potrebami novej organizačnej štruktúry,” uviedla Zuzana Vicelová, vedúca Odboru komunikácie STVR.
Zamestnanci však naznačujú, že to, ako vedenie zvládlo situáciu, je predzvesťou budúcich problémov, a tvrdia, že v týchto rozhodnutiach chýbala podstatná transparentnosť. List zamestnancov skončil výzvou na úctu a rešpekt k histórii a tradícii verejnoprávneho média, ktorá by mala byť zachovaná a ocenili sa v nej hodnoty, ktoré prinášajú to najlepšie pre slovenské vysielanie.
